1.    Per l’ammissione alle procedure di selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, oltre a quelli richiesti per l’ammissione al pubblico impiego dalla normativa vigente.

Tecnologo di I livello: Diploma di Laurea V.O. (anteriori al D.M. 509/99), Lauree Specialistiche (LS) e Lauree Magistrali (LM) e particolare qualificazione professionale, da definire nel bando di selezione.

Tecnologo di II livello: Laurea (L) e particolare qualificazione professionale, da definire nel bando di selezione.

2.    La particolare qualificazione professionale viene attestata da titoli post-universitari, quali master di durata almeno annuale, dottorato di ricerca o diploma di specializzazione, attinenti alla professionalità richiesta per il posto messo a selezione, ovvero da precedente attività maturata nell’ambito di progetti di ricerca, di durata almeno biennale attinente al profilo messo a selezione.

3.    Oltre ai titoli di studio e alla particolare qualificazione professionale, possono essere richiesti ulteriori requisiti specifici in relazione alla tipologia del profilo messo a selezione.