Prosecuzione lavoro in modalità agile – proroga efficacia contratti individuali
Numero Protocollo:
48091
Numero Repertorio:
14
Anno Repertorio:
2022
Data della circolare:
31/03/2022
Struttura mittente:
Area Risorse Umane
Classificazione:
assenze
emergenza covid-sw
Destinatari:
Direttore di dipartimento
Personale TA
Altri Destinatari
Testo della circolare:
Altri allegati alla Circolare: