1.Ai fini del presente Regolamento si intende per: 

a)Amministrazione: l’Università degli Studi di Trieste; 

b)prestazione di lavoro agile: modalità flessibile di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato senza precisi vincoli di orario e luogo di lavoro e secondo quanto stabilito nei rispettivi accordi; 

c)postazione e strumenti di lavoro agile: il sistema tecnologico costituito da un insieme di hardware e di software, e infrastrutture di rete, che consente lo svolgimento di attività di lavoro agile, compresa, ove richiesta, l'attrezzatura di supporto (es. cuffie, periferiche, etc.); 

d)accordo individuale di lavoro agile: l’accordo concluso tra la/il dipendente e l’Amministrazione; 

e)sede di lavoro: la sede dell’ufficio a cui la/il dipendente è ordinariamente assegnata/o.