1. Il dipendente assunto a tempo determinato è soggetto ad un periodo di prova commisurato alla durata del contratto, come di seguito specificato:

giorni 10 per attività trimestrali
giorni 20 per attività semestrali
giorni 30 per attività annuali e superiori.
Per i periodi intermedi si fa riferimento al periodo immediatamente successivo.
2. Ai fini del computo dei periodi di cui al comma 1 del presente articolo, si tiene conto del servizio effettivamente prestato.