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Relazione sul Personale Units 2015_2016

Il Comitato Unico di Garanzia redige entro il 30 marzo di ogni anno una relazione sulla situazione del personale, riguardante l'attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche nei luoghi di lavoro.

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Ultimo aggiornamento: 16-02-2018 - 13:10