Borse di dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione

Quando: 
Martedì, 26 Luglio, 2022

 

Nell'ambito del XXXVIII ciclo del dottorato in  "Lavoro, Sviluppo e Innovazione" del Dipartimento di Economia Marco Biagi e Fondazione Marco Biagi, dell'Università di Modena e Reggio Emilia, sono state attivate alcune borse su temi di interesse per la Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane. 

La domanda deve essere presentata entro il 28 luglio 2022, ore 13.00.

 

Fra i posti con borsa si segnalano 4 posti finanziati con fondi PNRR DM351/2022 sui seguenti temi:

 •  1 borsa con tematica “Bilancio di genere e impatto di genere delle politiche pubbliche. Basi teoriche, metodologie di riclassificazione della spesa e applicazioni al Bilancio dello Stato” per attività di ricerca presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze e un periodo di ricerca all’estero presso Interdisciplinary Center for Feminist, Women and Gender Studies (CINEF) e Gender Observatory (GEP&Do) – Universidad Pablo de Olavide, Siviglia, con la possibilità di partecipare al programma di dottorato in co-tutela internazionale con l’Università Pablo de Olavide di Siviglia sulla base dell’accordo per dottorato in co-tutela internazionale fra le due università o presso WiSE Centre for Economic Justice – Glasgow Caledonian University.

 •  1 borsa con tematica- “Sviluppo di un moderno sistema di controllo di gestione per il disegno delle politiche pubbliche, l’analisi di impatto, la valutazione della sostenibilità e il miglioramento della capacità diagnostica delle Pubbliche Amministrazioni”  per attività di ricerca presso il Comune di Modena e un periodo di ricerca presso centro di ricerca/università all’estero 

 •  1 borsa con tematica “Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Sostenibile e Data-driven.” per attività di ricerca presso il Settore Sviluppo delle Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione di Servizio della Direzione Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni della Regione Emilia-Romagna e all’estero presso il Department of Human Resource Management, Università di Twente

 •  1 borsa con tematica “Bilancio di genere e valutazione ex-ante delle politiche pubbliche” per attività di ricerca presso il Settore Politiche sociali, di inclusione e pari opportunità, Direzione Generale Cura della Persona, Salute e Welfare; Settore Sviluppo delle Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione di Servizio della Direzione Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni della Regione Emilia-Romagna e all’estero presso Interdisciplinary Center for Feminist, Women and Gender Studies (CINEF) e Gender Observatory (GEP&Do) – Universidad Pablo de Olavide, Siviglia, con la possibilità di partecipare al programma di dottorato in co-tutela internazionale con l’Università Pablo de Olavide di Siviglia sulla base dell’accordo per dottorato in co-tutela internazionale fra le due università o presso WiSE Centre for Economic Justice – Glasgow Caledonian University.

 

Maggiori informazioni sull’offerta didattica, le aree di ricerca e la procedura di ammissione e il bando sono disponibili via web all’indirizzo:https://www.phdlavorosviluppoinnovazione.unimore.it/ammissione/

 

o scrivendo a: PhD_lavorosviluppoinnovazione@unimore.it oggetto: Bando XXXVIII ciclo 

Ultimo aggiornamento: 12-08-2022 - 13:32