Prosecuzione lavoro in modalità agile – proroga efficacia contratti individuali

Numero Protocollo: 
48091
Numero Repertorio: 
14
Anno Repertorio: 
2022
Data della circolare: 
31/03/2022
Struttura mittente: 
Area Risorse Umane
Classificazione: 
assenze
emergenza covid-sw
Destinatari: 
Direttore di dipartimento
Personale TA
Altri Destinatari
Testo della circolare: