Sistema di valutazione della performance individuale anno 2013:A) rendicontazione obiettiviB) valutazione dei comportamenti (avvio fase dedicata ai valutatori)

Descrizione breve: 

Sistema di valutazione della performance individuale anno 2013:A) rendicontazione obiettiviB) valutazione dei comportamenti (avvio fase dedicata ai valutatori)

Numero Protocollo: 
11393
Numero Repertorio: 
20
Data della circolare: 
05/06/2014
Struttura mittente: 
Ufficio Organizzazione e Relazioni sindacali
Classificazione: 
carriera
incarichi interni
Destinatari: 
Direttore di dipartimento
Capo Struttura
Segretario di dipartimento
Testo della circolare: 
Altri allegati alla Circolare: