Sistema di valutazione della performance individuale anno 2013:A) rendicontazione obiettiviB) valutazione dei comportamenti (avvio fase dedicata ai valutatori)
Descrizione breve:
Sistema di valutazione della performance individuale anno 2013:A) rendicontazione obiettiviB) valutazione dei comportamenti (avvio fase dedicata ai valutatori)
Numero Protocollo:
11393
Numero Repertorio:
20
Data della circolare:
05/06/2014
Struttura mittente:
Ufficio Organizzazione e Relazioni sindacali
Classificazione:
carriera
incarichi interni
Destinatari:
Direttore di dipartimento
Capo Struttura
Segretario di dipartimento
Testo della circolare:
Altri allegati alla Circolare: